[邯郸新闻]邯郸峰峰集团纵横公司探索推进“安全微文化”,通过“微传播”、“微展板”、“微电影”,实现安全生产“立体化”教育管理,进入企业安全文化“微时代”。
该公司通过微信群这一新兴传播方式,搭建安全微信群后,每天都向员工发布微信,内容包括发布一周工作内容,告知安全风险、注意事项等信息,使作业人员针对作业现场情况采取有效应对措施,做好充分的准备工作。同时,还在安全微信群里建立讨论吧,征集安全宣传短信、警示语和安全话题,借助飞信、QQ、微信传播平台,建立了党工群、安检群,纵横消防群、同事工友群、贤内亲情群等20余个。目前,三群人数达在职员工的65%以上,不定期发送安全短信1500余条、温馨提示300项,受益人数逾2000人次。
该公司开展“安全卫士”微故事征集活动,鼓励员工将身边安全标兵、能手的事迹,编写成“微故事”,集中巡回演讲。以此推选出感动公司“金牌卫士”。经过基层推荐、部门筛选,综合评定,近年来评选出30名“金牌卫士”;工会引导团员利用业余时间,以安全为主题内容,编排微型文艺节目20余个,先后在公司文化活动中心、车间、项目部等地演出6场次。
自制安全微电影,是该公司近年来新尝试的一种安全教育形式。去年,工会团委联手制作了微电影2部,其中《一顶安全帽》在公司巡回播放中得到员工好评,参加了集团公司专题展播,得到领导和评委赞许。该公司近期又完成微电影《警钟响彻心间》后期制作。




