[邯郸新闻]6月20日，邯郸市妇联、市女企业家协会主办的“巾帼助力合作发展女大学生创业就业”座谈会在邯郸职业技术学院召开，这是邯郸职业技术学院举办的毕业生推介、招聘会的一个缩影。随着毕业季的临近，中国华西企业、正大集团、黄河建工集团、热风投资、美食林集团、万和集团、中国人寿、上海梅山钢铁等众多企业纷纷到学院进行人才招聘，截至目前，共发布就业信息78期，为学生提供就业岗位3000多个。
学院负责人介绍说，关注企业需求是学院受到企业厚爱的关键。在这个“校企共同体”模式中，企业可以深度参与专业人才培养方案的制定和实施，按照需要设计“产品生产”的工艺和流程，享受员工培训的优质服务，获得稳定的人才储备。
2014年号称大学生“史上最难就业年”。为什么邯郸职业技术学院学生如此抢手?该负责人说，学生成才才能抢手。学校为学生提供各种机会，如经常与院领导直接对话、根据兴趣选择自己喜欢的课程、拥有免费教育和优先就业的机会等，帮助他们实现“体面就业”。
据了解，为提高办学质量，在学院新一届领导班子成立短短半年时间里，投入160余万元推进4个重点专业建设，选拔骨干教师下企业锻炼，与银隆集团、中国·力尔铝业股份有限公司等企业共建6个实训基地，与美食林集团、中道集团等企业共建了3个冠名班，与武安、涉县等4所中职院校签订“2+3”或“2.5+2.5”联合培养协议。同时在课程改革奖励制度、学生成绩评价办法、教师职称评审办法等方面进行改革，充分调动教工、学生的积极性、主动性和创造性。
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