该行重点突出支行各自特色，发挥员工的积极性、创造性和特长才艺，通过对企业文化宣传，潜移默化的影响和教育员工诚实守信、敬业爱岗、遵纪守法、忠诚奉献。在职工之家建设当中，对文化宣传的形式上提出了具体要求，既不同的活动场所，应当建有相应的文化宣传栏，借鉴郑花支行的先进经验，形式新颖活泼，美观大方，还有努力创新特色文化。同时更强调文化宣传的内容，要求展示支行的整体精神风貌。在职工之家建设中，严格统一标准，统一规划和预算，统一招标和施工，统一集中采购，统一验收检查。在不降低建设标准的前提下，从实际出发，因地制宜，统筹规划支行建家布局。同时企业文化追求特色建设，有出新，有创意，内容上真正体现员工的积极向上、勤奋工作、争先创优和健康生活、快乐工作的内容。
该行通过营造和谐温馨的工作环境和氛围，让员工切身感受到职工之家带来的实惠。同时真正提高员工对企业的向心力和凝聚力，从而有力地提升工行的市场竞争力。
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