您好 ,欢迎您来到邯郸之窗! 

“阿里女员工被侵犯”,警方最新回应!

来源:河北交通广播编辑:保存2021-08-08 18:17:59
分享:
  8月7日,“阿里巴巴女员工被性侵”一事,在网上引起轩然大波,冲上热搜榜第一。

  据阿里巴巴一女员工发文自述,在出差期间被领导要求陪济南华联商家喝酒,其间遭到商家和领导猥亵。女员工称,她被其领导要求在KTV陪客户喝酒,被灌酒后遭到客户猥亵。事后查看酒店录像,当天夜里该领导多次进入女员工酒店房间,涉嫌性侵。

  此前报道:阿里回应“女员工被侵害”:决不容忍,全力配合警方

  济南警方通报“阿里女员工被侵害”警情

  8月8日,记者采访中获悉,目前济南槐荫警方正在积极调查取证。

  据济南市公安局槐荫区分局通报,警方调查侦办结果,将及时面向社会通报。

  济南华联回应:涉事员工停职调查

  济南华联超市官方公众号发布消息,对网络热议的华联超市员工涉嫌侵害他人一事作出回应。

  回应称,涉事员工已被停职,正在接受警方调查。华联超市对任何违法犯罪行为始终保持零容忍态度,目前超市已经成立调查组,对事件进行调查。

  阿里CEO张勇:震惊气愤羞愧

  据媒体报道,8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖,用“震惊、气愤、羞愧”,表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。

  在帖子里,张勇表示,“该道歉的不仅是HR团队,相关的各级业务主管都有责任,都首先应该为冷漠、没有及时处理而道歉。”

  “国家有法律,公司有规矩,请调查组一方面全力配合警方调查案件,另一方面在公司内部尽快把这件事情和处理的全过程调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。”尽管警方仍在调查阶段,但阿里内部认为,事情在员工反馈后没有得到迅速响应处理,存在重大问题。

  张勇称,“这已经不仅仅是一个单独的事件,从我开始,从管理者开始,从HR开始,我们阿里每一个人,必须有深刻的触动、反思和行动!”

  据悉,昨晚,阿里巴巴由蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告。调查组认为,相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误,应进行认真检讨,严肃反思。

  调查组还公布了,除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外,该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。

  阿里回应“破冰文化”传言

  随着“阿里女员工被侵害”一事引起热议,微博上流传出多张“阿里破冰文化”的低俗聊天截图。对此,阿里方面称,“阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言,当时阿里巴巴已经辟谣,图中所涉人士并非阿里巴巴员工,也非阿里巴巴内部培训。

  来源:齐鲁晚报、济南槐荫公安、

  中国新闻网、华联超市

相关文章

地址:河北省邯郸市人民路新时代商务大厦10楼 客服热线:0310-3181999
邯郸之窗  www.hdzc.net  版权所有 未经同意不得复制或镜像 在线交流

冀公网安备 13040302001161号 冀ICP备12015509号-8