该行以转型发展和强行建设为主线,紧紧围绕“客户发展年”这一中心工作,紧盯任务目标,深入网点一线和企事业单位,服务客户。同时,制定了廉政案防教育计划,持续开展“三位一体”的员工行为规范教育活动,通过制度学习、风险排查、警示教育和案件剖析,促使员工充分认识案件防范的重要性、执行制度的严肃性、合规操作的必要性,珍惜职业生涯,规范职业行为。同时发挥“晨会”这一案防教育的主阵地,认真落实了每日三分钟、每周一案例、每月一堂课活动,支行领导和部门经理亲自参加教育并授课,此举不仅增添了教育的感染力,也增强了案防教育的受众效果。




