为了进一步提升项目管理的有效性、前瞻性和持续性,邯郸分行提出了有效的营销规划、目标以及措施。
(一)领导参与,全面实施项目组管理
加强组织领导,实施“一把手工程”,组建项目营销服务团队,实行“一对一”的全方位营销服务。成立由分行长任组长,副行长任副组长,相关支行和部门员工组成的营销服务小组,负责制定全辖重点项目营销战略和核心客户营销策略,建立和完善客户分层营销机制,推动重点项目营销服务工作有效开展。
(二)加强联动,提升团队攻坚合力
为了充分体现全行上下联动营销优势,邯郸分行逐户分析研究客户金融需求,有针对性地制定个性化的产品营销服务方案,以提升营销方案的品位和层次。公司业务部门作为重点项目营销的牵头部门,进一步加强了对重点储备项目的直接营销和督导工作,建立项目储备库,制定整体营销方案,将营销目标落实到户,明确进度,责任到人,定期通报储备项目营销进度。各支行经常深入企业,跑市场,及时捕捉客户需求信息,密切关注辖内重点建设项目的审批、建设情况,并即时反馈市分行,以便在项目的营销过程中把握主动,有的放矢。通过上下联动营销,密切配合,建立重点项目的内部快速反应机制,形成市场竞争合力,为重点客户和优质信贷市场的竞争提供有力的保障。
(三)强化激励,增进营销的创新力。
为了充分发挥营销人员的积极性,根据构建客户分层营销体系的相关要求,以拓展信贷市场和巩固客户关系为核心,以客户为单位,根据员工的营销贡献大小和客户维护难易程度提供有力的后勤保障,强化激励政策,促进贷款营销进展。同时充分利用我行在网上银行、手机银行、POS机、商圈建设等方面的优势,积极创新服务方式,满足企业个性化需求,不断延伸业务营销触角,建立贴身营销、互动营销模式,增强市场开拓力。





戴上不为人知的面具,驰骋在自己的舞台。某卫视《蒙面歌王》节目正是通过蒙面来让歌者发出最真实的...