[河北新闻]近年来，河北张家口市张北县坚持把 培养选拔 妇女干部 、促进妇女自身发展作为全县干部队伍建设的一个重点来抓，通过“谋、推、育、用”四措并举，促使一大批 妇女干部 茁壮成长，为全县绿色崛起、科学发展注入了强大活力。

　　“谋”。在干部任用工作中，县委明确规定了对 妇女干部 的选拔、培养、任用原则和具体要求，提出了妇女领导职位的具体指标，要求每个乡镇的党政班子中必须至少配备1名 妇女干部 。同时，在“两代表一委员”等各项选举实施细则制订过程中，让妇联、统战等部门参与，硬性规定女性代表的比例都应当比上一届有所提高，切实把女性参政议政的政治权力全面渗透到选举实施细则中，为 妇女干部 的锻炼成长创造有利条件。

　　“推”。一方面充分利用妇联组织切实做好 妇女干部 选拔推荐工作，在干部调整及“两代表一委员”的选举过程中，都要征求妇联、统战等部门的意见，切实将 妇女干部 的选拔推荐工作落到实处。另一方面，把 妇女干部 选拔培养工作作为一项系统工程来抓，纳入基层组织人事工作考核范畴。该县还要求各单位领导对 妇女干部 要“高看一眼，厚爱一层”，尤其是在年终考核推荐后备干部时，要求各单位要注重推荐 妇女干部 ，加大对 妇女干部 的推选力度，使得历年的后备干部推选中， 妇女干部 的比例都能达到30%以上。

　　“育”。该县把 妇女干部 的 培养教育 纳入全县干部教育培训总体计划中，在财力、物力、师资上给予重点保障，优先将 妇女干部 的教育培训落到实处。该县先后专门举办了 妇女干部 教育理论、 妇女干部 新农村建设学习班等专题培训，在全县的举办各种培训中都要求要有一定比例的女性参与，近三年来，参加学习培训的 妇女干部 达1100多人次，同时，该县还分批次选拔安排了14名优秀 妇女干部 到唐山等经济发达的地区挂职锻炼，使 妇女干部 的实际工作能力得到进一步提高。

　　“用”。本着成熟一批，任用一批的原则，该县在历次干部调整中，注重提拔任用 妇女干部 ，特别是在近三年来乡镇党委、人大、政府换届中，共提拔任用 妇女干部 49名(其中女党委书记1名，女乡长1名)，全县18个乡镇党政班子中都配备了 妇女干部 。目前，全县共有科级 妇女干部 143名，占科级干部总数的23.2%。在本届“两代表一委员”中，女性党代表、人大代表和政协委员的比例分别达到了24%、28.7%和21%，均比上一届提高了2-3个百分点。