文化馆主要职能是：（一）举办各类展览、讲座、培训等，普及科学文化知识，开展社会教育，提高**文化素质，促进当地精神文明建设。（二）组织开展丰富多彩的、**喜闻乐见的文化活动；开展流动文化服务；指导**业余文艺团队建设，辅导和培训**文艺骨干。（三）组织并指导**文艺创作，开展**文化工作理论研究。（四）收集、整理、研究非物质文化遗产，开展...

  在信息化时代的背景下，志愿服务正在快速发展，在志愿服务和志愿者对信息化管理的需求下，志愿者服务平台这样的信息管理平台应运而生，平台的迅速兴起，显现出志愿服务在信息化管理方向的未来的良好前景，目前社会上的志愿服务活动丰富多彩，但还是需要人工去通知、报名、考勤、统计服务时长、过程记录等组织繁琐的过程，因而需要志愿者服务平台开发这样的信息化...

  “以前钥匙忘带了，想找个开锁的，就要‘求助’楼道里的那些惹人厌的小广告。可如今，无论是开锁还是通下水，只要一个电话，来人不仅专业，而且放心。”居民需要包括保姆、月嫂、电器维修、电工、木工、开锁、疏通下水等几十项业务，用户只需拨打一个电话就能快捷、方便地解决生活中遇到的一系列难题。山东安居网络科技有限公司研发的便民程序软件“智慧便民平台”是...

  重大决策、重要事项贯彻落实情况的全过程、动态化管理，促进督促检查、工作项目化推动与绩效考评一体化运行。电子是指在活动中，应用现代信息技术、网络技术以及办公自动化技术等进行办公、管理和为社会提供公共服务的一种全新的管理模式。广义电子的范畴，应包括所有机构在内；而狭义的电子主要包括直接承担管理公共事务、社会事务的各级行政。公司下一步重点研究党...

  山东安居科技有限公司一直致力于为企事业单位提供高水准的APP开发服务，凭借专业的技术团队和高标准的服务质量，得到了企事业单位的高度认可。我们与企事业单位合作开发的APP,不仅具有实用性和便捷性，而且还能够满足企事业单位对于信息安全、数据保护等方面的严格要求。我们的技术团队不断创新，积极引入新技术，确保APP的稳定性和安全性。企事业单位对我...

  通过线上知识竞赛，创新党建党史知识学习的方法和途径，让红色基因，组织策划“学党史汲力量跟党走”党史知识竞赛活动，将知识性、趣味性融为一体，以赛促学、以学促用，全体党员、入党积极分子对党的历史、党的理论、党的路线方针政策有了更深入的理解，坚定了信念，凝聚了人心。为帮助各系统、各单位更好地开展学党史活动，增强学习效果，激发爱党之情、强化爱国之...

  社区是人们生活的主要场所，老式社区的运营及管理方式已远远不能满足人们日益增长的物质和文化生活需要。社区的通讯、安全、环保、社区居民信息的收集、处理及共享等问题都成为阻碍社区服务进一步发展的瓶颈。在这种背景下，智慧社区解决方案应运而生。智慧社区的基本服务理念是使社区居民生活更加安全、健康、便捷、幸福。目前，与社区工作密切相关的信息系统门类繁...

  物业管理平台系统智慧社区的建设，对于物业公司来说，也是一个很好的管理平台。乐住智慧社区app根据社区物业缴费难等问题，如果业主没有缴费系统平台会有信息通知，对于带有梯控的智慧社区，物业可以根据管理平台的提示进行对没有交物业费用的用户，进行梯控限制，待其缴纳物业费用后，会恢复其进出电梯功能，智慧社区的云对讲门禁可以进行屏幕广告投放，社区管理...

  VR教育中心VR教育中心是我公司通过虚拟现实技术开发的党员学习教育系统，以爱国主义教育为目的，采用相当前沿的VR技术，为党员宣教提供了全新的交互式、全景式、沉浸式教学环境，详实的内容与相当前沿的视频呈现技术相结合，生动地再现了我党艰苦奋斗而又光辉灿烂的奋斗历程。通过戴上VR眼镜就能够让参与者自主学习党建，在历史的长河里漫游，观看中国建党大...

  学校，事业单位或者公司机构想要创办一次知识竞赛，需要投入一定的物资和人资，支出相对较大，这时使用好用的知识竞赛软件，不仅省时省力省钱，而且人们可以足不出户便可以参加了。山东安居上线一款实用的知识竞赛软件，主研制开发的一款微信小程序，可以把知识竞赛的题目放在里面，让参赛者直接答题，确认知识竞赛信息无误后，便可以点击确认发布将竞赛活动发布成功...

  为大力推进文明实践和志愿服务信息化、智能化建设，山东安居搭建志愿服务平台，持续推动志愿服务形成闭环管理。建立完善一整套志愿者招募、活动开展、培训管理、激励保障制度，重点完善了评选表彰、宣传激励、关爱帮扶、礼遇优待等志愿服务激励嘉许机制，注重选树宣传志愿服务楷模先进，扩大典型人物传播力和影响力，深入挖掘雷锋精神与培育时代新人的内在关系和融合...

  奖分和扣分）对人的能力和综合表现进行量化考核，并用软件记录和长久性使用。[3]通常人们所说的积分制管理是指把积分用于对客户的管理。我们所讲的积分制管理，是指把积分制度用于对员工的管理。在一个企业，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩，积分高的员工可以得到更多的福利待遇，甚至解决将来的归属，...