今年以来，河北省邯郸县在整治软弱涣散基层党组织工作中，采取建强阵地、强化教育、常态治理等举措，推进年初倒排确定的26个后进村党支部转化提升。

　　该县坚持激发“内因”提升素质，开展三级培训，即：26个后进村新当选的党支部书记和村委主任分期参加县级轮训;各乡镇结合村情实际，对新当选的“两委”班子其他成员有针对性地开展培训教育;各后进村以开展“三会一课”、农村远程教育、外出参观学习等多种形式，组织“两委”班子成员和党员学政策、学技能、学先进。

　　该县坚持“帮”当前与“扶”长远并重，突出标本兼治。一方面，以农村面貌改造提升全县整体推进为契机，围绕基础设施建设和群众关心关注的热难点问题，累计投入资金2000余万元，26个后进村初步完成了街道硬化、绿化、美化、亮化等工作;另一方面，以促进农村经济发展、增加农民收入为目标，按照一村一策的原则，各后进村结合自身优势，分别制定了土地流转规模化生产、发展小型加工业和观光农业等长远发展规划。

　　该县探索建立了农村基层组织建设防滑预警机制，围绕班子制度建设、干部队伍管理、农村党员教育、农村经济发展等4个方面29项内容，对存在下滑隐患的及时下达单项预警或综合预警通知书，限期整顿处置，防止出现滑坡。