该公司高度重视劳模创新工作室建设,制定了《创新工作室管理办法》,对创新工作室活动进行全方位、全过程、全周期指导,将劳模创新工作室作为提升企业创新能力,攻难关、出成绩、树品牌的重要载体。为持续提升创新工作室管理水平与创新成效,该公司在人才培养、后勤保障、攻关课题方面下大功夫,将劳模创新工作室打造成为技术攻关基地、成果培育基地、创新辐射基地和人才培养基地,把创新人才的个体优势转化为集体优势,实现职工技术创新活动由个体型向团队型、单一型向联合型的提升。
目前,该公司系统内共建成省公司级创新工作室30个,市县级创新工作室170个。通过创新工作室举办培训325场次,实现技能提升368人次,获得国家专利243项,进行创新及课题攻关1356项,转化创新成果625项,取得了显著的经济效益,有力促进了创新型企业建设和公司科学发展。
[邯郸新闻]邯郸市丛台区丛西街道文庙社区是一个老旧小区,辖区有1000余户居民,其中老年人就占了600...