[邯郸新闻]新的一年，为积极回应和满足人民群众对交通安全、公平正义、社会管理与公共服务的新期待，邯郸交警三大队积极探索新途径、新举措、新办法，努力创建人民满意公安机关，争创人民满意公安交警队伍，进一步继续深化和谐警民关系建设。

　　一、强化预防交通事故意识，提升群众安全感。大队按照支队统一要求和部署，全面开展交通安全隐患大排查，同时科学勤务，强化路面管控，在深入分析道路交通事故发生的规律、特点基础上，重点加强电动三轮车违法上路、机动车违法停车、车辆逆向行驶、涉牌涉证、酒后驾驶等严重违法行为实行严管重处，形成高压严管态势，震慑交通违法行为，确保路面管控力度不放松，源头管理不松懈，消除道路安全隐患，实现安全畅通目标。

　　二、强化便民利民服务意识，提升群众满意度。大队积极落实便民利民惠民措施，观念理念从管理向服务转变，工作机制从管理向服务转轨，工作方法从管理向服务延伸，坚决打牢民警自觉服务、主动服务、热情服务、优质服务的思想根基，提升群众满意度。

　　三、强化规范执勤执法意识，提升交警执法公信力。大队深入开展执法为民教育和执法方法、群众工作培训，要求民警在执勤执法活动中，既要做到理性、平和、文明、规范执法，又要正确处理执法的法律效果与社会效果之间的关系，追求法律效果和社会效果的有机统一，促进社会和谐稳定。同时，大力推行优质服务，切实提高服务水平，让群众感受到深化交通秩序整顿活动取得的明显效果。

　　四、强化社会矛盾调解，提升警民关系和谐度。为进一步深化领导公开接访制度，实行信访工作责任追究。大队领导接访实行“首接责任制”，谁接访，谁负责，直至上访人反映问题解决。对接访情况要切实做好登记、受理、办理等工作，积极引导群众依法按程序反映问题。同时坚持“谁经办、谁负责”的原则，结合工作实际，认真排查管界内有上访苗头的人员情况，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，层层落实了各项措施，逐案明确了包案人员，切实做到了底数清、情况明、不失控。

　　五、强化责任管理制度，提升交警整体形象。大队坚持依法从严治警不放松，教育民警、协警人员严格贯彻执行法律法规、“五条禁令”等各项纪律规定，自觉不碰“高压线”，确保队伍不出问题。以铁的纪律规范队伍，加强自身建设，努力提升队伍整体形象，使辖区群众能感受到一支富有朝气、充满正气的交警队伍，进一步缩短警民之间的距离。