河北新闻网讯(王俊平、秦梅)近日，邯郸临漳县坚持“一三六”工作法，建好一支队伍，定好三张清单，用好六大要素，精心部署、科学谋划，全面提升乡镇综合行政执法工作质效。

　　建好执法一支队伍。临漳县统筹使用编制，采取横向统筹、减县补乡等措施，组建14个综合行政执法队，落实乡镇执法队伍全额事业编制208名。由县委编办牵头，协调县司法局、县综合执法局开展“传帮带”、集中培训、一对一帮扶等活动，提升执法队员的理论素养和专业水平，确保执法力量专业化。

　　定好管理三张清单。按照“应放尽放、依法下放”原则，下放乡镇管理事项115项，其中审批服务事项81项，公共服务事项34项。定好责任清单，防止“推诿扯皮”，创新开展基层综合行政执法责任清单编制工作，推动乡镇综合性执法责任法定化。制定乡镇综合行政执法负面清单，为执法工作监督检查支撑。

　　用好绩效六大要素。聚焦“主体规范+程序合法”，全面落实行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，做到办理、审核、决定三分离;聚焦“累计总分+核定档次”，确定考核排名。按照每月计分、半年汇总、年终总结相结合的原则，对14个乡镇执法队各项工作打分，防止绩效考核流于形式;聚焦“经费增减+职位升降”，体现考核成果。设立乡镇综合行政执法绩效奖励资金，实行绩效考核结果与奖惩相结合。

　　截至目前，全县14支执法队伍日常检查数量4205余次，形成执法案卷530余卷，将违法行为消除在萌芽状态。