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[邯郸新闻]举办各种招聘“送岗位”。通过县乡村三级服务平台,把用工信息散发到全县各自然村,为求职者搭建广泛的就业信息对接平台。
开展多项培训“送技能”。依托县职教中心、绿洲泉职业培训学校等六个职业技能培训单位,按照“培训—职介—就业”的工作模式,开展专业技能培训。
落实优惠“送政策”。对符合条件的应届高校毕业生发放最长不超过6个月的失业补助,并多方面帮助他们尽快实现就业或创业。
加大执法力度“送保障”。联合公安、住建、安监等执法部门开展打击非法培训机构、黑中介,清理劳动力市场秩序、拖欠农民工工资等行动,进一步净化劳动力市场环境。