“我现在工资能拿到1800多元，单位还管一顿午餐，这都是社区‘人事科长’给我帮忙找的工作。”家住丛台区四季青街道窦庄社区的刘一丁高兴地说。

　　据了解，刘一丁是窦庄社区下岗职工，由于没有技术且年龄偏大找份适合自己的工作成了难题。他曾几次找到亲戚朋友帮忙介绍工作可都没有结果。近日，窦庄社区“人事科长”刘大为听说他的情况后，积极与驻地单位多方联系，查找再就业信息资源，最终在辖区一家饭店为他找到了一份满意的保安工作。“工作时间固定，工资还可以，最关键的是离家还挺近，这份儿工作我非常满意!”刘一丁兴奋地说。“前2天刚把两个居民介绍到辖区饭店工作，一个给人家当厨师，一个干起了保安。给别人介绍成工作，我心里特别有成就感。”窦庄社区“人事科长”刘大为自豪地告诉记者。

　　今年四月初，丛台区四季青街道劳动保障事务站不断改进服务手段，通过在社区聘请“人事科长”、建立用工求职信息栏等新举措积极引导和促进居民就业。截至目前，该街道辖设的8个社区均设立用工求职信息栏，并聘请20名社区老党员和志愿者担任社区“人事科长”，他们会根据居民的需求提供有针对性的岗位，使居民不出社区，就可及时掌握用工信息、顺利就业。“这20名‘人事科长’在上岗之前，都要经过街道就业政策知识专题培训，回到所在社区，宣传就业政策、开展就业服务。”四季青街道劳动保障事务站站长杨震说。

　　据了解，四季街道街道各社区用工求职信息栏建立以来，在社区“人事科长”的指导下，已有60多名居民成功找到工作。(本稿件由邯郸市丛台区互联网信息管理办公室吴超提供)