邯郸本报讯(记者翟相哲)五月的椒城大地，春意盎然，生机勃发。在机关企业，树标杆争一流成为共同价值追求;在田间地头，随处可见党员干部忙碌的身影;在项目建设一线，“三帮一奖”机制让驻点干部激情似火……民情调查进万家，惠民实事进万家，政策法规进万家，文明新风进万家，随着基层组织建设年活动的深入推进，满意，已荡漾在了鸡泽广大农民群众的笑脸上!

　　据该县组织部同志介绍，鸡泽县共有18个重点村，其中省派驻村工作组2个村，市派驻村工作组5个村，县派驻村工作组11个村。省市“基层建设年”活动启动后，鸡泽迅速作出安排部署，县委书记刘文萍不仅逢会必讲基层建设年、每周听取基层建设年活动情况汇报，她更是以身作则，按照联系点分工下企业、到乡村、跑机关、进工地，在一线倾听呼声，在一线解决难题，在一线检验作风，带领全县党员干部形成了强推力攻工作的态势。

　　刘文萍告诉记者，为进一步加强驻村干部联系服务群众，全县建立了“三进三帮”工作机制，即进农家、进田间、进厂房;帮解困、帮致富、帮化解矛盾，力争做到全方位走访、分类别帮助、边了解情况、边宣讲政策、边解疑释惑。在项目建设推进上，建立了“三帮一奖”工作机制，即帮项目规划、帮项目资金协调、帮项目运行管理，对提前完成基本项目建设的村奖励5万元。

　　随着一项项具体措施的出台、一个个活动载体的创新、一个个突出问题的解决，基层组织建设年活动在鸡泽县迅速升温。

　　活动开展以来，全县已有12个帮扶村街道硬化工程实现开建;9个帮扶村卫生室建成;16个帮扶村铺设供水管道43.5万米，实现安全饮水;18个帮扶村农家书屋竣工;文化信息资源共享工程5月底前实现全覆盖……数据也许有些枯燥，但在鸡泽县委常委、组织部长张海军看来，这些数据都非常生动。“因为，”他说：“每一个数据背后，都有很多让我们感动敬佩的故事。这些数据是基层驻点党员干部与基层群众鱼水之情最好的诠释!”

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