加强基层建设年活动中，如何增强驻村干部的工作系统性、规划性，减少随意性、盲目性？邱县在驻村工作组中推行“五日工作法”，制定“工作日程表”，为驻村干部提供了内容详实、操作性强的“导航图”，有效解决了驻村干部“干什么”和“怎么干”的问题，增强了驻村帮扶工作的实效。

    “五日工作法”为驻村工<--ADV_CONTENT-->作组规定了每个工作日的工作内容。星期一为集中学习日，主要是学习中央和省市文件，学习党的基础理论、农村政策和涉农法律法规，学习农村基层党建工作经验和方法等，谋划下一周工作。星期二为走访调研日，以走访贫困户、致富户、老党员为重点，了解党员群众思想状况，排查矛盾隐患，查找突出问题症结，征求群众意见建议，理清科学发展思路。星期三为集中服务日，组织包村县领导、乡镇包村干部和帮建单位等宣讲政策、扶贫助困、化解矛盾，送资金、送技术、送信息，解决制约经济发展、影响和谐稳定的热点难点问题。星期四为电教宣传日，在村里建立“党员教育广播站”，带领党员和群众学政策、学科技、学文化、学先进，提高政治素质和文化素养。星期五为文体活动日，协调县电影公司到村放映电影，组织党员群众开展文体活动，开展“十好家庭”、“五星党员”、“种养能手”、“致富标兵”等评比活动，推进幸福乡村建设。

    为确保“五日工作法”落实好，该县加强了对驻村工作组实施“五日工作法”的考核。同时强调，各驻村工作组要在遵循该工作法的同时，以“服务群众、帮办实事”为主线，坚持与村情实际相结合、与群众需求相结合、与上级中心任务相结合，具体确定每天的工作内容，实现灵活运用。“五日工作法”让驻村干部明确了努力方向，群众得到了实惠。在走访调研日，县农牧局驻谢里庄村工作组了解到村里主街道两头高中间洼、雨季路面积水，影响群众出行和集市贸易，便决定出资5万元修建下水道，解决群众出行和经营难题；县供电公司驻傅东村工作组针对该村蘑菇销售难题，为该村配置了电脑和打印机，接通了互联网，及时发布农产品信息，并帮助种植户签订了一单10吨的蘑菇销售合同。在集中服务日，市广播电视大学驻西孝固村工作组组织村干部和群众搞卫生，粉刷街道墙面，解决了环境脏乱差问题；邯郸市卫生局驻北香城固村工作组、邱县中心医院驻石佛寺村工作组发动市县医务工作者到村送医赠药，为群众义诊800余人次。

    截至目前，在邱县的驻村干部共帮助协调解决群众生产生活难题149件，落实帮扶资金127万元，引进和推广科技种养项目28项。