市劳动和社会保障局副局长、新闻发言人鲍淡如昨天在回答有关收入分配问题时表示，本市正在研究建立最低薪酬。它不仅要包括最低工资，而且要包括最低社会保险缴费、最低福利津贴等等。

　　鲍淡如表示，在调节在职职工收入分配差距方面，本市已经采取了一些措施。比方说上海已连续15年调整最低工资，最近一次调整从今年9月1日起实行，标准是840元。同时要说明的是，这840元尚不包含本人承担社会保险费用等部分。这个标准是比较高的，这也和上海实际经济发展水平有关。

　　他同时表示，本市还在研究建立最低薪酬的概念。它不仅要包括最低工资，而且要包括最低社会保险缴费，最低的福利津贴等等。最低社会保险缴费，以城保为例，最低应该按照社会平均工资60%作为缴费基数。最低福利津贴制度将根据实践的情况一项一项推出，使劳动者不会因为较高的交通等费用致使其收入水平又打折扣，这就保证了低收入一块。