当天上午，一看到试卷，考生小张就惊呆了，“这些题我几乎都见过。”他说，在考试前，自己购买了2009年陕西省事业单位公开招聘工作人员专用教材的配套习题集，而试卷中的150道题，其中有100余道题和习题集上的试题一样，所以他也就很快交了试卷。考生小李说，事后他很后悔，因为自己没买这套习题集，结果只考了80多分。昨日上午记者看到，这本习题集是由陕西人民出版社出版的。

　　有15名考生认为，这次考试考不出能力，完全是靠运气，“买这本书的人就能得高分。”

　　据了解，这次考试满分为150分，公布的分数中最高分为142分，最低分为39分。定边县人事和劳动社会保障局有关负责人称，这次考试录取率为24.47%%。

　　昨日下午，县人事和劳动社会保障局副局长刘宝玉表示，这次考试县上非常重视，考试前一周，专门指派人员到北京找人出题，但因为时间仓促，人事部考试中心及多家单位都表示来不及出题。无奈之下，他们找了北京一家人才服务中心，签订了保密协议，花费了近5万元，由这家公司出的题。“考试后，县上也接到过相关反映。”刘宝玉说，但县上认为这次考试题知识面广，也没有指定教材，所以不违反原则，不存在泄题，而且是选在重庆异地改卷，成绩是真实有效的。“如果踏踏实实复习的，考试肯定没啥问题。”刘宝玉称，此次这家单位可能没有题库，而选择的题与习题集相同，这是他们没有预料到的。