调查:七成人不知"五四"青年节有半天假

　　郁闷

　　单位“稳起不表态”，班还是照样上

　　更郁闷

　　法规说，照常工作的职工没有加班费

　　昨日是“五四”青年节，按照国务院有关决定，14周岁至28周岁的青年，可享受半天假期。有多少青年享受到了假期？记者调查发现，大多数成都青年并未享受到半天假期，朝闻网论坛上，网友均表示没有接到单位的放假通知。

　　半天的假期没耍成，能不能领取加班工资呢？针对市民的疑问，成都市劳动和社会保障局工作人员作出解释：“五四”青年节与“三八”妇女节一样，属于部分公民放假的节日及纪念日，即使在休假人员范围内，照常工作的职工也不享受加班工资。

　　这个节

　　大多青年没耍成

　　24岁的王晓在位于武侯祠的一家事业单位任职。结束了为期3天的“五一”小长假，昨日，他早早地来到了办公室。“今天是‘五四’青年节。我突然想起，14至28岁的青年不是应该有半天假期么？”王晓身旁的一位同事也发出相同疑问，不过昨日一整天，他们并未收到单位的放假通知。

　　在记者的随机调查中，青年节半天假期，成都市大多数适龄青年都没耍成。“‘五四’青年节，大家放假没有？”朝闻网论坛上网友对这一问题展开了热烈讨论。“班还是照上，连一点放假的风声都没有呢！”在参与留言的网友中，九成均表示没有享受到这半天假。

　　大家也说出了自己的想法：“身边大多数同事都不知道这个假，也就不好意思问老板了。”“刚耍完‘五一’，眼前的工作一大堆，就不再去想这半天的假了。”

　　半天假

　　七成网友不知情

　　“‘五四’青年节还能耍假？我是第一次听说。”朝闻网论坛上，不少网友发出了惊异的声音。某网站的一项投票调查显示，未曾听说过青年节有半天假期的网友占到了七成。

　　根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的规定》(2008年1月1日起施行)，“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节以及“八一”中国人民解放军建军纪念日均为部分公民放假的节日及纪念日，可以在属于自己的节日中享受假期。但时隔两年，仍有多数人对“五四”青年节放假表示不知情。

　　班照上

　　还不算加班工资

　　“如果没有享受半天假期而照常上班，工资又该怎样算？”不少市民针对青年节的“半天假”提出了疑问。成都市劳动和社会保障局工资处的唐启洪对此作出了解答，根据《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》中的相关规定，在妇女节、青年节等部分公民放假的节日期间，对照常工作的职工不支付加班工资。“但如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。”唐启洪告诉记者，今年的“五四”青年节为星期二，是正常工作日，所以即使14岁至28岁的青年未休假，单位也只需支付正常工资报酬。