[邯郸热点]中国网7月6日讯 昨日，本网记者报道河北涉县特岗教师向省里递交自愿留任表，而涉县政府却强制要求特岗再次签订自愿留任申请书，并纳入合同教师队伍，工资减半一事。

记者今日连线河北省教育厅特岗办，办事处石处长告诉记者，已收到涉县特岗教师反应的问题，这种情况是不允许的，教育厅就此事专门下发文件，并于昨天派调查组前往涉县，了解特岗教师期满被逼签合同书详细情况，目前还不清楚进展如何。

记者在河北省教育厅官方网页发现，河北省教育厅、河北省财政厅曾在6月19日联合下发冀教师〔2012〕19 号文件《关于实施2012年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划的通知》。

文件要求，各设岗县在特岗计划实施期内不得再以其他方式补充新教师，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。

也就是说，特岗教师3年期满自愿留任并考核合格的，按照文件规定应给予优先入编，而涉县强制特岗教师再次签订自愿留任合同书，并工资减半一事完全不合乎文件要求。

昨日，一位不愿意透漏姓名的特岗教师告诉记者，早在5月就向省里递交了自愿留任表，表示愿意留任，而且考核都合格，按照文件规定应给予优先入编，而6月12日，涉县政府下发文件，要求3年期满的特岗教师在8号前签订自愿纳入合同，否则算自动离岗。

记者今日再次联系这位特岗教师，称今早12名特岗教师“遭胁迫“，学校要求手抄自愿留任申请书，强迫其签字。

针对此事，记者电话连线邯郸市教育局崔处长，办公室电话一直无人接听。本网将继续跟踪报道此事。