“最近有群众反映你在公务接待过程中存在违规超标准接待问题，请你实事求是地作出说明。”12月14日上午9时，河北省赵县县委常委、县纪委书记李法仓对该县某乡镇党委书记进行廉政约谈时说。

　　这是石家庄市开展廉政约谈工作的一例。石家庄市纪委通过廉政约谈，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳朵、扯袖子、敲警钟，进行警示提醒，传导责任压力。今年1至11月份，石家庄市纪委本级共开展廉政约谈176人次，诫勉谈话18人次，函询提醒197人。对全市142个单位的党委(党组)书记和纪委书记(纪检组长)进行了约谈，与被约谈人员签订“两个责任”承诺书。

　　石家庄市各级纪检监察机关结合各自实际，探索实行签字背书、电视问廉述责、责任巡察、双重约谈、一案双查等做法，让党员干部时刻绷紧守纪律讲规矩这根弦。其中，赵县纪委今年以来开展县纪委常委与全县各单位党政一把手、班子成员、重要科室负责人及相关人员“三约谈”活动，重点对即将担负重要职责或重大行政执法任务的干部进行提示约谈。

　　稿件来自：中国纪检监察报